Naar hoofdcontent van deze pagina
De pagina voorlezen met gebruik van ReadSpeaker

Vacatures

Werken bij de gemeente Houten

ICT-Beheerder

Uren per week: 36 uur
Vacaturenummer: 2017-038-STAF

Je taken

Als ICT-beheerder werk je aan het ontwerp en onderhoud van de infrastructuur, waarbij de focus op Microsoft ligt. Je lost samen met collega’s complexe problemen op en werkt mee in projecten op het gebied van server- en storage infrastructuur. Je denkt en werkt mee aan het steeds verder  standaardiseren van de dienstverlening. Ook het evalueren en testen van software en hardware oplossingen en het verzorgen van rapportages en registraties behoort tot je werkzaamheden.

Het takenpakket:

  • Je installeert, test, beheert, onderhoudt en bewaakt servers en systemen;
  • Je analyseert complexe technische problemen m.b.t. hardware en software en lost deze op;
  • Je adviseert over de inrichting van de ICT-infrastructuur met inbreng van je eigen specialisme;
  • Je begeleidt implementaties en migratietrajecten;
  • Je voert proactief beheer uit op de systemen die onder jouw verantwoordelijkheid vallen en verleent 2e en 3e lijns support;
  • Je volgt en analyseert relevante technologische trends en ontwikkelingen in de markt en adviseert hierover;
  • Je legt documentatie aan voor de systemen die jij installeert/beheert en onderhoudt deze documentatie;
  • Je waakt buiten reguliere kantooruren over de beschikbaarheid van onze ICT-diensten door periodiek standbydienst te lopen;

Je plaats binnen de organisatie

Het cluster ICT-Beheer bestaat uit 8 medewerkers, die buiten de ondersteuning van de Gemeente Houten ook de ICT-dienstverlening verzorgt voor een drietal andere organisaties. In totaal worden er zo’n 800 werkplekken ondersteund. Het behouden van een stabiele, beschikbare en betrouwbare ICT architectuur en –infrastructuur is de basis.

Je profiel

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt diepgaande kennis van Microsoft technologieën en bent in het bezit van actuele certificering;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met systeembeheer;
  • Je ziet complexe ICT-vraagstukken als een uitdaging;
  • Je kunt technisch jargon vertalen naar begrijpelijke taal voor gebruikers;
  • Je bent analytisch sterk en leert graag;
  • Je bent resultaatgericht, innovatief en stressbestendig;
  • Je hebt een flexibele instelling en prima sociale eigenschappen;
  • Je deelt de specifieke ICT kennis die jij opdoet graag met je directe collega’s binnen het cluster;
  • Het uitvoeren van werkzaamheden buiten de normale diensturen vind je geen probleem.
     

Je houdt niet van half werk. De functiebeschrijving en het takenpakket kennen voor jou geen geheimen. Wij zijn in het bijzonder op zoek naar een ICT-Beheerder met de volgende – stevige - achtergrond in één of meerdere onderstaande vakgebieden:

  • Microsoft Windows Server (o.a. 2008 R2, 2012 , 2012 R2, 2016, (Hyper) Converged);
  • Microsoft Exchange (o.a. 2010 on premise, 2016 Hybrid, Exchange Online);
  • Microsoft System Center Configuration Manager;
  • Microsoft Office 365 (OneDrive for Business, Sharepoint Online);
  • Microsoft Skype for Business;
  • Citrix (6.0 en hoger);
  • Microsoft RDS;
  • RES Manager;
  • Storage en backup (Storage space direct, Microsoft DPM);
  • (Wireless) netwerkinfrastructuren en topologiën (HP, Cisco, Fortigate, Sophos);
  • ICT security;
  • Microsoft Azure concepten zoals bv. IaaS VM’s en Azure Active Directory
  • Enterprise Mobility oplossingen (Microsoft EMS)

Ons aanbod

Salaris en aanstelling zijn afhankelijk van opleiding en ervaring. Als je voldoet aan de gestelde functie-eisen kunnen wij je inschalen in schaal 10. Het salaris is maximaal €. 4.225,- bruto bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarnaast word je extra beloond voor het lopen van standbydiensten.

Als je nog niet voldoet aan de gestelde functie-eisen vindt de aanstelling plaats in aanloopschaal 9 (het bruto salaris bedraagt bij een volledig dienstverband van 36 uur per week maximaal € 3.805,-).

Naast het genoemde salaris heeft de gemeente Houten uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, reiskostenvergoeding woning-werk, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en studiemogelijkheden.

Wil je meer informatie?

Periode en omvang van de werkzaamheden

Het betreft hier een structurele vacature voor 36 uur per week.

Wil je meer informatie?

Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Peter Klinkenberg, coördinator  ICT-Beheer, telefoonnummer (030) 63 92 787, peter.klinkenberg@houten.nl 

Je sollicitatie

Je kunt je brief en CV mailen naar gemeentehuis@houten.nl onder vermelding van vacaturenummer 2017-038-STAF.

Open sollicitatie

Open sollicitaties worden niet in behandeling genomen. Wij verwijzen je graag naar onze actuele vacatures, zodat je gericht kunt solliciteren.

Stage

Lijkt het je leuk om stage te lopen bij de Gemeente Houten? Kijk hier voor meer informatie.

Waarom werken bij de Gemeente Houten zo leuk is!

Samen met 350 collega’s werken we iedere dag met en voor de Houtense inwoners, ondernemers en partners, om het wonen en werken in onze gemeente zo prettig mogelijk te maken. Houten ligt in de regio Utrecht, een regio die landelijk en Europees erg in trek is.

De afgelopen decennia is Houten gegroeid van een gemeente met een aantal kleine kernen naar een echte ‘new town’ met 50.000 inwoners. Onze samenleving is erg actief en de sociale samenhang is relatief hoog. De bevolking is goed opgeleid, welvarend en betrokken. Houten heeft duurzaamheid hoog in het vaandel staan en is onder bedrijven gewild als vestigingslocatie.

De snelle groei van Houten heeft ervoor gezorgd dat we in onze organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is iets dat echt bij ons past.

In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Maar op de complexe problemen en uitdagingen die voor de deur staan, bestaat niet altijd een pasklaar antwoord. We zijn daarom voortdurend op zoek naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Daar experimenteren we dan mee om te kijken of we zo onze ambities beter waar kunnen maken. Ook persoonlijk contact vinden we erg belangrijk, zowel tussen collega’s als met inwoners, ondernemers en partners. In onze organisatie is de sfeer informeel en staan de deuren letterlijk en figuurlijk altijd voor elkaar open.

Print Icoon printen