Beleidsadviseur Wonen

Jij levert een waardevolle bijdrage aan de groei van Houten, passend bij het Houtens DNA.

Jij zorgt er samen met ons voor dat de gemeente Houten klaar is voor de toekomst.

Beleidsadviseur Wonen

  • 36 uur per week
  • Salarisindicatie maximaal € 5.997,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur
  • Reageren kan t/m zondag 25 februari 2024 o.v.v. vacaturenummer: 2024-012-RO
Soliciteer direct

Wat ga je doen

Als ervaren beleidsadviseur Wonen in het team Ruimtelijke Ontwikkeling werk je, samen met drie directe collega’s, aan de doorontwikkeling van Houten, waarbij de ambitie is om tot 2040 4.750 woningen toe te voegen op een totaal van circa 20.000 woningen. Het gaat daarbij primair om de vertaling van deze ambitie naar beleid, projecten en advisering op het gebied van wonen, zodanig dat Houten groeit op een manier die past bij het Houtens DNA.

Een uitdagende rol voor iemand die:

  • Goed kan schakelen tussen de verschillende niveaus waarop de vraagstukken op het gebied van wonen spelen (zowel strategisch, tactisch als operationeel);
  • Samen met de strategisch adviseurs RO, collega’s van het programma Bouwen voor Houten en van het team Samenleving integraal werkt aan het door ontwikkelen van Houten met behoud van de unieke kwaliteiten van de Houtense leefmilieus;
  • Openstaat voor goede contacten en verhoudingen met inwoners, organisaties en adviseurs;
  • Inzet op participatieprocessen en bestuurlijk draagvlak;
  • De Houtense ambities inbrengt in regionale overleggen en omgekeerd zorgt dat in de regionale ambities mogelijkheden worden geboden voor de Houtense inbreng;
  • Visie- en beleidsvorming op gebied van wonen initieert;
  • Zorg draagt voor bestuurlijke besluitvorming in raad en college.

Dat betekent werk aan de winkel! Je gaat bijvoorbeeld aan de slag met:

  • De prestatieafspraken met de woningbouwcorporaties;
  • De advisering over de programmering van de woningbouw op de groeilocaties binnen de bestaande kern Houten en in Houten-Oost;
  • Het actualiseren van het volkshuisvestingsbeleid zodanig dat het kan worden geïmplementeerd in de omgevingsvisie;
  • Het ondersteunen van ambities op gebied van betaalbaar wonen en meer lokaal toewijzen van woningen;

Wie je bent

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau, en dat blijkt uit je opleiding en ervaring;
  • Je hebt inzicht in ruimtelijke ontwikkeling in de breedte en kan deze vertalen naar visies en beleidsvormingen en naar plannen en projecten;
  • Je hebt tenminste 5 jaar ervaring met beleidsadvisering op gebied van wonen;
  • Je vindt het leuk om te schakelen, je werkt samen met bewoners, experts, maatschappelijke partners, collega’s en de het bestuur aan de woonambities;
  • Je hebt belangstelling om in de breedte met verschillende producten op gebied van wonen aan de slag te gaan;
  • Je bent een verbindend en een kansendenker die gaat voor innovatie en creatieve oplossingen;
  • Je bent een soepele gesprekspartner, je kan in woord en op papier een verhaal kort en krachtig neerzetten.

In welk team kom je terecht

Jouw plek is binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Binnen dit team zijn zo’n 40 betrokken collega’s bezig met beleidsontwikkeling, projecten en plannen op de vakdisciplines ruimtelijke ordening, economie, mobiliteit, wonen en volkshuisvesting, projecten, natuur, landschap en erfgoed, grondzaken en juridische zaken en duurzaamheid.

Nieuwe collega’s zeggen regelmatig: ‘werken bij de gemeente Houten voelt echt als een warm bad.’ Collega’s zijn betrokken, zowel bij hun eigen werk als bij elkaar’

Dit bieden we je

  • Een jaarcontract met bruto maandsalaris van minimaal €4211,- en maximaal €5997,- (schaal 11) bij een dienstverband van 36 uur. Als je (nog) niet beschikt over de gewenste opleiding en ervaring, dan wordt je benoemd in de aanloopschaal.
  • Zijn we na een jaar nog steeds een goede match? Dan wordt je jaarcontact omgezet in een vast dienstverband.
  • Een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Dit kun je bijvoorbeeld laten uitbetalen of extra vakantiedagen van kopen.
  • Hybride werken is mogelijk. Dit doe je in overleg met je team, waarbij de werkzaamheden leidend zijn.
  • Een werkplek centraal in Nederland, direct naast het station (8 minuten met de trein vanaf Utrecht Centraal).
  • Laptop en telefoon.
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, o.a. via de Houten Academie.
  • En verder: reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bedrijfsfitness en een pensioenregeling.